“曙光”撑起了航天员生命的保护伞

记者：航天员在空间站回来以后都会跟媒体记者说，其实我们特别依赖地面给我们的所有指令，“曙光”永远在线，当我们听到“曙光”明白的时候，你也是“曙光”的一员。

吴大蔚：我们应该说所有的航天员中心的岗位人员都是“曙光”的一分子，“曙光”只是一个代号，它代表的是一个团队，是一个集体，是航天员中心，是航天员支持中心。

记者：作为“曙光”，你跟航天员说的最多的话是什么？

吴大蔚：好好吃饭，好好锻炼。

记者：你这话我觉得对于所有航天员来说都是像亲人一样贴心。

吴大蔚：再不想吃也要好好吃，好好吃好了才能有劲儿好好干活。所以航天员支持中心跟其他支持中心不太一样，它对的是一个生命，我不是对着一台机器，看它的指标就可以了，远远不是，是要投入大量的感情，把他当成亲人一样，真正用心去做，才能把人的工作做好。

记者：比如逢年过节会想家，会想娃，他们会跟你说吗？

吴大蔚：会，因为我们不用等到他们去说，我们会定期给他安排心理的支持，他们可以跟孩子天地视频通话聊天，会给他上行家里孩子小的视频，日常生活的记录。

记者：生活是具体的，他们在轨的生活也是特别具体的。

吴大蔚：是琐碎的，是具体的，但是又是实实在在的。

新一批航天员采用这样的训练方案

如今，中国空间站进入应用与发展阶段，将常态化实施乘组轮换和货运补给任务，中国载人航天工程新闻发言人也表示，2030年前实现中国人首次登陆月球的计划，为了满足载人航天工程后续任务需要，中国第四批预备航天员选拔已于2022年全面启动，计划选拔12至14名预备航天员。截至2023年3月已完成初选阶段选拔工作，共有一百多名候选对象进入复选阶段，其中航天驾驶员来自陆海空三军现役飞行员，航天飞行工程师和载荷专家主要来自工业部门和高等院校，有10余名来自香港和澳门地区候选对象进入复选。

记者：现在新一批的航天员在长成，你的每一个任务都是新的吗？

吴大蔚：经过这么多年的实践，实际上比较成熟了，我们知道自己应该往哪个方向更多去努力，但是新一批航天员队伍他们出身背景不同，你是工程师，你是载荷专家，还是你是驾驶员，你来自空军，你还是来自科技人员，你到底是什么出身，我们对你的方案是完全不同的，所以我在给他定训练方案时候，一定是在大的规则、原则、规范的基础之上，结合他任务的要求，结合他自身的特点制定更有效的一个训练方案，而不是说所有的人都是一个模子刻出来的。我们做培养人的工作，就是以人为本，充分发挥人的主观能动性，根据任务的要求，个体的特点具体制定。