今天的文章很反常识，经验多不应该是好事吗？经验多不正说明靠谱吗？企业招聘的时候不都相信经验丰富的人吗？

话是如此没错，但这次我想聊得更深入一点，耐心看完你一定收获满满。

下面进入正文。

(资料图片仅供参考)

在我们的常识里，经验，是一种路径依赖。

就像每天上班一样，你一定有自己熟悉的通勤路线，一直走这条路没有迟到过，那么这条路就不会有问题。

因此大多数人对经验的看法是，过去被证明这样是对的，那么以后必然也是对的。其他人都是这个经验，那么在我身上也肯定是一样的。

但这，其实犯了一个逻辑谬误：

以偏概全。

经验这个东西，是基于已经发生过的事情的提炼总结。但我们不能只看提炼总结，而不去看这个提炼总结是基于什么背景，什么条件，什么时间，甚至什么巧合之下的。单独一条经验并不成立，【经验+条件】合在一起，才会成立。

过去被证明是对的，现在依然有效，那是因为“时间”这个因素，不是影响这条经验成立于否的重要条件。

所以改变“时间”（从过去变成现在），并不会对这条经验的结果造成根本性影响。

同样的，在别人身上成立的经验，在我身上也是一样，那是因为“人”这个因素，在这条经验的成立条件中并不重要。简单说，就是换谁都一样。比如富士康流水线上装备手机的工作，关键因素不是操作工人，而是标准的装配流程。有了流程规范，是个人都能干，有手就行。

所以这时候改变“人”（从别人变成我），也不会影响装配手机这项工作的经验的成立。

但，我们不能因此忽略了经验能够成立的那些必要条件。

实际上，在别人身上奏效的经验，在你身上没用。过去失败的经验，现在条件重置了，反而取得了成功。以前大家趋之若鹜的东西，因为环境改变了，成为人人唾弃的做法。

这些情况，也都是有可能发生的。

比如《三体》里的面壁计划，就是当下那个时代的产物。

一开始地球的科技水平远低于三体人，人类只能靠思想谋略取胜，而三体又有全知全能的智子天天监控着人类交流，所以不得已推出了这个计划。

而到了《三体》第三部的后期，地球人的科技水平赶超上来了，不再惧怕智子，也不再需要面壁计划。

反而因这个计划带来的巨大资源浪费，成了制约人类进步的绊脚石，于是面壁计划从一个绝顶高明的战略方针，变成了人人口诛笔伐的历史糟粕。

面壁计划成立的必要条件不是人，而是地球人和三体人之间的科技水平差距。过去科技落后，只能如此，现在科技先进了，根本不必如此。

同样一个东西，放在不同时间段，不同的环境下，产生的效果截然不同，这就是经验的两面性。我们不妨再开个脑洞，延续刘慈欣没写的部分。假如后来三体人的科技也发生了大爆炸，人类再一次陷入被智子监控的大环境下，面壁计划会不会重启，人们会不会又开始想念罗辑？